考虑一下这个:办公室重组

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全国平均水平, 公司在公用事业上的支出为3美元, 每平方英尺租金30美元,员工300美元.  这些数字和环保举措促使雇主们把更多的员工塞进更小的办公空间. 协作, 共同办公, 长椅和开放空间规划是一些你可能听说过的关于这项倡议的流行词.

许多建筑业主通过向租户提供改善资金来更新他们的空间,从而激励租户延长租约. 在过去的5年里,电信发现我们的许多客户正在花费这些美元来升级他们的家具,以新的较低的面板和长椅. 尽管这个解决方案确实有助于解决上面列出的因素,但雇主在规划家具重新配置或升级时应该考虑三个关键因素:

  1. 员工士气 -会计部门的Debbie不再有周边办公室,现在她和她的团队在一个开放的空间规划环境中工作. 她对这个变化很不高兴,无法讨论这个问题. 许多员工认为这是一种降职. 正面解决这个问题很重要. 有许多变革管理顾问关注这个问题. 设定期望并管理这个过程是很重要的.
  2. 言论私隐及生产力 ——尽管开放空间计划声称有助于更多的合作, 你可能已经注意到,现在的员工都戴着耳机! 这是为了淹没他们的同事,以保持他们的生产力. 声音屏蔽解决方案通过提供白噪声让用户保持专注来帮助提高生产率. 研究表明,声音屏蔽可以提高20%的生产率!  新的IPpg电子官网集成了分页和背景音乐,正在成为整个pg电子官网系统的一部分.
  3. 电力和数据  -许多设施管理人员没有意识到,改变家具的布局可以成为一个主要的建设项目. 在几乎所有情况下,数据和电源都需要安全移除, 标签, 安装和测试. 这些任务通常是分阶段进行的. 让顾问/承包商检查提要位置,以确保它们可以重用或重新定位,这一点非常重要.  在此过程中需要回顾的内容包括:岩心钻的位置和下面的地层状况, 电杆要求, 电缆通道, 新的布线要求, windows的停机时间, 升级的机会, 等. 这些因素必须提前解决,以消除隐性成本和延长的停机时间.

总之, 家具升级和重新配置可以从美学上改善外观,延长空间的生命周期, 让员工更具协作性和生产力,降低企业房地产专业人员的成本.  在这个过程中,与合适的专业人士签约是非常重要的,以确保项目顺利运行.

作为一家拥有30多年经营历史的家族企业, 我们的重点是为我们的客户提供咨询和施工服务,让他们轻松地呼吸,并专注于他们的日常任务. 电信专业设计, 安装和管理复杂的结构布线, AV, 安全, 声音屏蔽和蜂窝项目,并有专业知识,以协助您即将进行的家具升级/重新配置.

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